Unser französischsprachiges Seminar fand am 25. April statt zum folgenden Thema:
„Aktuelles zum Arbeitsrecht 2017 – Was sich für Unternehmen seit Januar 2017 geändert hat“.
Gerade in diesem Jahr sehen sich Unternehmen mit einer Vielzahl neuer Verpflichtungen konfrontiert (DSN, elektronische Lohnabrechnungen, Reform der Arbeitsmedizin, Meldepflicht bei Verstößen von Mitarbeitern usw.).
Gleichzeitig profitieren die Unternehmen jedoch von bestimmten kürzlich verabschiedeten Reformen (Lockerung der 35-Stunden-Woche, der Regelungen zur Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit, Absicherung von Kündigungen aus wirtschaftlichen Gründen usw.).
Bei dieser Gelegenheit haben wir einen Überblick über die wichtigsten Änderungen gegeben.
Dr. Aymeric Le Goff
Partner
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
alegoff@bmhavocats.com