[DROIT SOCIAL] Loi Macron : Nouvelles précisions quant à l’obligation d’information des salariés en cas de vente de l’entreprise

La loi n° 2014–856 rel­a­tive à l’économie sociale et sol­idaire du 31 juil­let 2014, dite « loi Hamon », avait instau­ré une oblig­a­tion, pour une entre­prise de moins de 250 salariés*, d’informer cha­cun d’entre eux au moins deux mois avant toute ces­sion, afin de leur per­me­t­tre de pro­pos­er une offre de reprise (arti­cles 19 et…