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Die Gleichstellung von Männern und Frauen im Berufsleben wurde zur „großen nationalen Sache“ der fünfjährigen Amtszeit des Präsidenten der Republik erklärt. Gemäß dem Gesetz Nr. 2018-771 vom 5. September 2018 über die Freiheit, die eigene berufliche Zukunft zu gestalten, stellt die Beseitigung von Lohnunterschieden eine Ergebnisverpflichtung(1) für Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten dar. Die [...]