[ARBEITSRECHT] Gleicher Lohn für Männer und Frauen: Maßnahmen, die 2019 zu ergreifen sind
Die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wurde zur „großen nationalen Angelegenheit“ der fünfjährigen Amtszeit des Präsidenten der Republik erklärt. Durch das Gesetz Nr. 2018-771 vom 5. September 2018 zur freien Wahl der beruflichen Zukunft ist Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern die Beseitigung von Lohnunterschieden als ergebnisorientierte Verpflichtung(1) auferlegt worden. Die Maßnahmen, die…
