Droit social
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Privilégier la connaissance de l’entreprise pour proposer les solutions les plus adaptées
BMH AVOCATS accompagne quotidiennement des entreprises de taille moyenne à importante, françaises et étrangères, relevant de secteurs très variés.
Création, implantation, développement, restructuration : BMH AVOCATS intervient dans toutes les opérations qui jalonnent la vie des sociétés.
Par sa connaissance de l’entreprise et de son domaine d’activité, BMH AVOCATS propose, au-delà d’une expertise juridique, des solutions pragmatiques qui sont autant d’aides à la décision.
Lorsque l’entreprise fait partie d’un groupe, nous assurons le lien avec la maison mère, en français, en anglais ou en allemand.
BMH AVOCATS organise régulièrement des formations qui constituent des moments d’échanges privilégiés. Nous entretenons des liens avec d’autres experts (experts-comptables, gestionnaires de la paie, consultants en risques psycho-sociaux, recruteurs spécialisés) ainsi qu’avec des cabinets d’avocats étrangers.
Chaque membre de l’équipe se consacre exclusivement au droit social, tant en conseil qu’en contentieux, deux pratiques qui s’enrichissent mutuellement.
Notre expertise regroupe
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Le conseil en droit individuel
du travail (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures disciplinaires, transactions, procédures d’inaptitude, etc.)
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Le conseil en droit collectif
du travail (durée du travail, relations avec les institutions représentatives du personnel, projets d’accords collectifs, etc.)
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Le conseil
en matière de risques professionnels (prévention des risques, gestion des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psycho-sociaux)
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Le conseil
en matière de redressements URSSAF
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Le conseil sur le statut social
des dirigeants (assurance-chômage, cumul mandat social et contrat de travail) et leur responsabilité pénale
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La gestion des licenciements collectifs
pour motif économique (élaboration des plans de sauvegarde de l’emploi, accompagnement de la direction dans ses relations avec les représentants du personnel)
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L’accompagnement des entreprises
dans le cadre des cessions ou acquisitions d’entreprises (rédaction des rapports d’audit, préconisations sur les mesures de réduction des risques)
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L’assistance des entreprises
dans les contentieux prud’homaux et les médiations ainsi que dans les contentieux de sécurité sociale
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Le conseil dans la gestion
des détachements/expatriations et des mises à disposition des salariés
Les domaines d'intervention
- Grande distribution alimentaire et non alimentaire
- Services automobiles
- Informatique
- Laboratoires pharmaceutiques
- Industries métallurgique, plastique et recyclage chimique
- Luxe
- Banque et finance
- Nouvelles énergies
- Bâtiment
- Ecotourisme
- Fabrication électroménager, machine-outils
Exemples
de missions
France : Fermeture d’un site industriel en France d’un groupe Américain, rédaction, négociation et mise en oeuvre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi
France : Déménagement d’un établissement d’un groupe Allemand
France/Allemagne : Acquisition d’une SSII par un groupe Allemand.
France : Mise en place d’un Comité Social et Economique
France : Recours amiables et contentieux contre un redressement URSSAF
Distinctions
Décideurs Juridiques 2025 Droit social
Legal 500 Paris 2017



