BMH AVOCATS feiert sein 30-jähriges Jubiläum!

Anlässlich seines 30-jährigen Jubiläums hat BMH AVOCATS Ihnen einen Blick hinter die Kulissen der Rue du Faubourg Saint-Honoré Nr . 29 gewährt, einer historischen Adresse mit einzigartigem Charakter. Das Hôtel particulier Rohan-Montbazon ist mehr als nur ein berühmtes Anwesen – es verkörpert das kulturelle und künstlerische Universum von BMH AVOCATS. Zwischen den berühmten Hausnummern des [...]

[GESELLSCHAFTSRECHT] Internationale Mobilität von Unternehmen: Der EuGH lässt den Wechsel der Rechtsform eines Unternehmens ohne tatsächliche Verlagerung seiner Geschäftstätigkeit zu

In einem viel beachteten Urteil vom 25. Oktober 2017 – Polbud[1]… eröffnet der Gerichtshof der Europäischen Union den Unternehmen die Möglichkeit, sich durch eine Verlegung des Sitzes dem Recht eines anderen Mitgliedstaats zu unterwerfen, selbst wenn die tatsächliche wirtschaftliche Tätigkeit im Herkunftsmitgliedstaat fortgeführt wird. Somit räumt der Gerichtshof den Gesellschaften die freie Wahl des anwendbaren [...]

[STRUKTURREFORM] Frankreich hat einen flexiblen und effizienten „Security Trustee“ – einen Sicherheitenverwalter – für Konsortialkredite eingeführt

Seit dem 1. Oktober 2017 sieht das französische Recht für die Mitglieder eines Bankpools eine Sicherheitenverwaltungsstelle vor, die mit dem „Security Trustee “ des angelsächsischen Systems vergleichbar ist. Der Sicherheitenbeauftragte kann nun alle Sicherheiten und Garantien (persönliche, dingliche, französische oder ausländische) verwalten. Als Sonderverwalter ist er Inhaber der Sicherheiten und handelt ohne zusätzliches Mandat, um [...]

[SOZIALRECHT] Die Reform des Arbeitsgesetzbuchs: Was die Macron-Verordnungen beinhalten

„Formfehler dürfen nicht Vorrang vor dem Inhalt haben“ – so lautete eines der Leitmotive der Regierung Macron, als sie ihre Verordnungen zur Reform des Arbeitsgesetzbuchs vorstellte. Mit anderen Worten: Ein Arbeitgeber darf nicht (übermäßig) sanktioniert werden, nur weil er eine komplexe und strenge Formvorschrift nicht eingehalten hat, obwohl seine Entscheidung zur Kündigung des Arbeitsvertrags inhaltlich [...]

[ARBEITSRECHT] Mehr Flexibilität beim Stellenabbau durch die kollektive Aufhebungsvereinbarung

Die kürzlich erfolgte Reform des französischen Arbeitsrechts sieht zahlreiche Erleichterungen für Unternehmen vor, die einen betriebsbedingten Stellenabbau vornehmen wollen. Eine dieser Maßnahmen ist, dass Unternehmen mit den Arbeitnehmern eine kollektive Aufhebungsvereinbarung abschließen können, ohne dabei an die strengen Regelungen für betriebsbedingte Kündigungen gebunden zu sein. Insbesondere muss der Abschluss einer kollektiven Aufhebungsvereinbarung nicht mit einem [...]

[GEISTIGES EIGENTUM] Was wäre, wenn der Zoll beschließen würde, Ihre Marken in Frankreich nicht mehr zu schützen …

In Frankreich spielt der Zoll eine wichtige Rolle bei der Bekämpfung von Produktfälschungen, insbesondere durch die Zollbeschlagnahme. In der Praxis wälzen Markeninhaber die Kosten, das Risiko und die Verantwortung für die Bekämpfung von Markenverletzungen zunehmend auf die Zollbehörden ab. Der Zoll springt häufig für die Wirtschaftsakteure ein, wenn diese keine gerichtlichen Schritte einleiten möchten. Doch [...]