Autoren-Archive: BMH AVOCATS

[STEUERRECHT] Maßnahmen zur Bekämpfung fragwürdiger Steueroptimierungskonstrukte

Die Einführung des sog. Mini-Steuerrechtsmissbrauchs für Konstrukte, die hauptsächlich ein steuerliches Ziel verfolgen Art. 109 des Finanzgesetzes für 2019 führt unter Art. L. 64 A der Steuerverfahrensordnung  (Livre des procédures fiscales, im Folgenden „LPF“) ein neues Verfahren ein, das es der Finanzverwaltung ermöglichen soll, gegen Steueroptimierungskonstrukte vorzugehen, die einem hauptsächlich steuerlichen Ziel dienen. Nicht zum ersten Mal…

[UMSTRUKTURIERUNGEN] Kryptowährungen im französischen Insolvenzrecht: die Behandlung volatiler Vermögenswerte

Die zu Beginn der 2010er Jahre aufgekommenen Kryptowährungen sind bislang fast noch echte UVO’s in der Landschaft des französischen Rechts. Im Währungs- und Finanzgesetzbuch (Code monétaire et financier, im Folgenden: CMF) sind Kryptowährungen definiert als „jedes (Finanz-)Instrument, das nichtstaatliche Werteinheiten in digitaler Form umfasst, die mit dem Ziel gespeichert oder übertragen werden können, ein Gut oder eine…

[M&A] Wissenszurechnung – Informationspflicht, Täuschung und arglistiges Verschweigen – aber wer hat die Information?

Häufig verlangt nach einem Unternehmenskauf der Erwerber, unzufrieden mit dem Geschäft, eine Entschädigung auf Grundlage des Verschweigens einer entscheidungserheblichen Tatsache oder versucht, das Geschäft aufgrund einer Täuschung oder des arglistigen Verschweigens einer Information anzufechten. Dabei sieht sich der Erwerber zwei Problemkomplexen gegenüber: Zum einen verfügt in der Praxis das Zielunternehmen über den Großteil der für…

[ARBEITSRECHT] Gleicher Lohn für Männer und Frauen: Maßnahmen, die 2019 zu ergreifen sind

Die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wurde zur „großen nationalen Angelegenheit“ der fünfjährigen Amtszeit des Präsidenten der Republik erklärt. Durch das Gesetz Nr. 2018-771 vom 5. September 2018 zur freien Wahl der beruflichen Zukunft ist Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern die Beseitigung von Lohnunterschieden als ergebnisorientierte Verpflichtung(1) auferlegt worden.   Die Maßnahmen, die…